복잡한 채용 과정과 노무 관리는 저희에게 맡기세요.
귀사는 핵심 비즈니스에만 집중하시면 됩니다.
사용사업주로서
업무 지시 및 감독
파견사업주로서
급여, 4대보험 관리
고객사 근무
에프앤비 소속
파견근로자보호 등에 관한 법률 시행령에 따른 허용 직무
일반행정, 문서수발, 경리/회계 보조, 데이터 입력
임원 비서, 리셉션, 안내 데스크, 행사 의전
콜센터 인바운드/아웃바운드, TM, 고객 클레임 응대
임원 수행기사, 업무용 차량 운행 및 관리
전산 유지보수, 코딩, 웹디자인, 제도(CAD) 지원
조리, 판매판촉, 주차관리, 기타 법정 허용 업무
채용 광고비, 퇴직금, 복리후생비 등 고정 인건비 부담을 줄이고, 채용 및 인사관리에 소요되는 간접 비용을 획기적으로 절감합니다.
육아휴직 대체, 계절적 성수기 등 필요 시점에 맞춰 인력을 유연하게 수급할 수 있습니다.
복잡한 노동법규 이슈, 노사 분쟁, 4대보험 관리 등 법적/행정적 책임을 에프앤비가 전담합니다.
에프앤비의 독자적인 DB와 검증 시스템을 거친 '준비된 인재'만을 선별하여 배치합니다.
직무 분석, 필요 인원 및 자격 요건 파악, 견적 산출
근로자 파견 계약 체결 및 적합 인재 소싱/면접
OT 진행, 근로계약 작성(에프앤비↔근로자), 업무 배치
급여/4대보험 관리, 고충 처리, 대체 인력 지원
인력을 배치하고 끝나는 것이 아닙니다.
에프앤비 네트웍스는
파견 근로자가 귀사의 업무에
안정적으로 몰입할 수 있도록 밀착 케어합니다.
근로계약 체결 및 4대보험 취득/상실 신고 대행
매월 급여 계산 및 지급, 연말정산 등 세무 처리
근태 관리 및 연차 휴가, 법정 의무교육 이수 관리
고충 상담(Mentor)을 통한 근속 유도 및 퇴사율 감소
